11日起,北京市全面啟動2022年度職稱申報。記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉,2022年度職稱網上申報時間為8月11日至23日,今年起,申報人工作單位可通過網上審核推薦,無需再進行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。
(資料圖)
亮點 1
申報人工作單位可通過網上審核推薦
8月11日起,北京市全面啟動2022年度職稱申報工作。據了解,凡是與北京市所屬國有企事業(yè)單位、非公有制經濟組織、社會組織等機構建立人事勞動關系的專業(yè)技術人才,包括港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才,均可申報北京市職稱評審。
今年職稱評審工作分四個階段。個人網上申報階段從8月11日到8月23日。申報人需在市人力資源和社會保障局官方網站“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊的“專業(yè)技術人員職稱管理系統(tǒng)”進行網上申報,在規(guī)定時限內按照客觀、準確、齊全的要求,填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。
單位審核公示推薦階段從8月11日到9月6日。申報人所在工作單位需在市人力資源和社會保障局官方網站“法人辦事”欄目“職稱評審單位審核推薦”模塊內審核申報信息,并進行不少于5個工作日的公示。
評審服務機構審核階段從8月到9月。單位審核通過后由評審服務機構進行審核,審核通過的人員可以在網上繳費。
答辯評審階段從9月到12月。高、中級職稱評審前需現(xiàn)場答辯,答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列(專業(yè))的報名通知或須知。
今年起申報人工作單位可通過“法人一證通”登錄職稱評審系統(tǒng),在網上審核申報人填寫全部職稱申報信息并進行推薦,無需再進行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。
亮點 2
新增應急消防、創(chuàng)意設計專業(yè)職稱
今年以來,北京市先后出臺了經濟、會計、翻譯、藝術、新聞、出版、圖書資料、播音主持8個職稱系列改革實施辦法,同時陸續(xù)新增一批專業(yè)職稱,應急專業(yè)、創(chuàng)意設計專業(yè)等均為全國率先設立。
以經濟專業(yè)人員職稱為例,多年來,經濟專業(yè)人員職稱最高只能評到副高級,限制了人才的成長空間。本次改革增設了正高級經濟師職稱,將經濟專業(yè)人員分為“研究型”和“管理實踐型”兩類。
另外,對在經濟工作中創(chuàng)新提出并成功實踐商業(yè)模式、資本運作模式、企業(yè)管理方式;或在培育新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,形成新的經濟發(fā)展方式,構建開放型經濟新體制等方面,做出突出貢獻的經濟專業(yè)人員,可放寬學歷、資歷等條件限制,破格申報高級職稱評審。
今年5月,北京在全國率先增設應急專業(yè)職稱,涵蓋安全工程、應急工程和消防工程3個證書專業(yè)。其中,應急工程和消防工程專業(yè)職稱評審為全國首創(chuàng)開展,填補了全國應急工程和消防工程專業(yè)職稱評價的制度空白,標志著北京市全面建成應急職稱評價體系。
北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示,近年來,北京地區(qū)從事應急和消防工作的專業(yè)技術人員日益增多,他們不僅要預防災害事故發(fā)生,還要在事故發(fā)生之后進行專業(yè)救援,是保障人民群眾生命安全的重要力量。他們取得了專業(yè)的業(yè)績成果,具備了晉升相應職稱的條件,但沒有職稱晉升渠道,缺乏規(guī)范的行業(yè)資格評價標準,得不到行業(yè)和社會的認可,影響了技術交流、人才流動和職業(yè)發(fā)展。
北京市應急專業(yè)職稱納入工程技術系列,設置正高級、副高級、中級、初級4個層級,將滿足各梯次應急專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展需要。北京市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經濟組織、社會組織等機構中從事安全生產、防災減災、消防救援等應急工作的專業(yè)技術人員均可申報。
7月份,北京傳來增設創(chuàng)意設計專業(yè)職稱的消息,這在全國也是率先設立相關專業(yè)職稱的嘗試。北京作為中國四個“設計之都”之一,近年來,創(chuàng)意設計產業(yè)蓬勃發(fā)展,吸引集聚了大量從事藝術創(chuàng)意設計、文物利用設計、工業(yè)設計、包裝設計、廣告設計、新媒體設計等專業(yè)工作的創(chuàng)意設計人才。
北京市在全國率先增設創(chuàng)意設計專業(yè)職稱,納入北京市職稱系列中的工藝美術系列,設置正高級、副高級、中級、助理級和員級5個層級。設置文化創(chuàng)意設計、工業(yè)產品設計、視覺傳達設計3個證書專業(yè),在國內率先建立起創(chuàng)意設計專業(yè)人員職稱評價體系。
亮點 3
破除“唯論文”傾向 推行代表作評審
北京市各專業(yè)職稱系列改革實施辦法均明確,在職稱評價中破除“唯論文”傾向,按照“干什么、評什么”的原則,以“品德、能力、業(yè)績”為導向,根據職業(yè)屬性和崗位職責對人才進行分類,量身定制新的評價標準。
在2022年度的職稱申報中,申報人要按照已出臺改革實施辦法中的基本條件、業(yè)績條件和成果條件,結合申報系統(tǒng)中各評委會在“報名須知”發(fā)布的具體申報要求,提交符合條件的代表作來申報職稱。
根據不同系列、不同專業(yè)的要求,申報人應注重總結提煉日常工作中在技術研發(fā)、技術改革、技術應用、標準制定、學術科研等方面的業(yè)績成果,及時歸納整理,用最能體現(xiàn)能力水平的項目報告、研究報告、技術報告、工程方案、設計文件、業(yè)績報告、專利、專著、論文等業(yè)績成果申報職稱。
以今年新設立的創(chuàng)意設計專業(yè)為例,評價標準分為基本條件、業(yè)績條件和成果條件三類。
其中,基本條件為國家統(tǒng)一規(guī)定的專業(yè)年限、工作經歷、基本知識能力等。業(yè)績條件為創(chuàng)意設計人才的崗位職責和業(yè)績貢獻。成果條件方面則打破“唯論文”桎梏,全面推行代表作評審制度,申報人員可自主選擇專利、創(chuàng)意設計作品、文物利用方案(設計、規(guī)劃)、項目報告、設計文件、展覽策劃方案、專業(yè)教材、專著論著等最能體現(xiàn)自己能力水平的代表性成果參加職稱評審。
同時,業(yè)績突出的創(chuàng)意設計專業(yè)人才還具有破格申報條件,如主持完成的作品獲得中國工藝美術“百花獎”銀獎及以上、中國民間文藝“山花獎”銀獎及以上、中國創(chuàng)新設計“紅星獎”金獎及以上、中國廣告“長城獎”金獎及以上獎項,或獲得紅點產品設計最佳設計獎、傳達設計紅點至尊獎、概念設計紅點之星、IF設計金獎、IDEA金獎、G-mark金獎的專業(yè)技術人才,可不受學歷和專業(yè)工作經歷限制,直接申報高級工藝美術師評審。
市人力資源和社會保障局表示,將進一步加強與公安、經信、市場監(jiān)管等部門的信息數據共享,建立聯(lián)動機制,通過數據比對、復查核查、社會公示等方式,對在職稱評價中偽造學歷、資歷、論文著作、業(yè)績成果、獲獎證書、工作業(yè)績等弄虛作假行為,實行“一票否決”制。
職稱評審中,申報人要對個人申報材料負責,如在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料,剽竊他人作品和學術成果或采取其他不正當手段,將取消申報資格,記入職稱評審“黑名單”;已取得職稱的,將撤銷職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
提示
中央在京單位申報需委托函
按照人社部及北京市職稱管理的要求,不具備職稱評審委員會組建條件的中央在京單位(含直屬、參股、控股等形式)非主體系列(專業(yè))專業(yè)技術人才,如需委托北京市代為進行職稱評審,要經申報人所在單位同意,并由省部級主管單位人事職改部門于8月11日前,統(tǒng)一向市人力資源和社會保障局出具相應委托評審函,經確認無誤后,方可按照北京市職稱評審有關要求申報。
需要注意的是,逾期北京市將不予受理。另外,對未按要求委托評審的職稱評審行為,北京市也不予認可。
職稱評審工作四階段
●個人網上申報階段
8月11日到8月23日
申報人需在市人力資源和社會保障局官方網站“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊的“專業(yè)技術人員職稱管理系統(tǒng)”進行網上申報,在規(guī)定時限內按照客觀、準確、齊全的要求,填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。
●單位審核公示推薦階段
8月11日到9月6日
申報人所在工作單位需在市人力資源和社會保障局官方網站“法人辦事”欄目“職稱評審單位審核推薦”模塊內審核申報信息,并進行不少于5個工作日的公示。
●評審服務機構審核階段
8月到9月
單位審核通過后由評審服務機構進行審核,審核通過的人員可以在網上繳費。
●答辯評審階段
9月到12月
高、中級職稱評審前需現(xiàn)場答辯,答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列(專業(yè))的報名通知或須知。
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