西城區(qū)2022年計劃增加義務(wù)教育學位10000余個

千龍網(wǎng)訊 12月16日，北京西城區(qū)舉辦第二場“兩會”新聞發(fā)布會，西城區(qū)教委主任王攀介紹，2022年，西城區(qū)計劃增加義務(wù)教育學位10000余個。針對幼兒數(shù)量變化，統(tǒng)籌存量，精準擴增學前學位，不斷提高學前教育普惠率。

王攀表示，2022年，西城區(qū)教育兩委將堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，堅持以人民為中心發(fā)展教育，重點推進各方面的工作，進一步做好“有溫度”的教育。

具體來說，首先要努力破解“小胖墩”“小眼鏡”“小豆芽”“小焦慮”問題。切實保證孩子每天一小時校園體育活動質(zhì)量，提高在校體育鍛煉的實效性。其次，豐富體育活動和體育競賽。通過“小跳繩”“小游戲”“小比賽”等形式，深入推進“跳動校園”等系列活動，以跳繩等簡單易行的運動項目作為突破口，突破場地和空間限制，因地制宜引導(dǎo)學生加強體育鍛煉。

同時，深入推進“雙減”工作。繼續(xù)加強校外培訓(xùn)機構(gòu)治理，持續(xù)鞏固“雙減”成果。整合首都和區(qū)域各類資源，豐富課后服務(wù)供給，大力推進校內(nèi)減負提質(zhì)增效。

一是繼續(xù)給學生減負。加強學生作業(yè)研究與優(yōu)化管理，通過布置科學合理有效作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔，幫助學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣，切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能。

二是繼續(xù)為教師助力。關(guān)愛教師成長，實行教師彈性上下班制度，更加關(guān)注教師職業(yè)的幸福感。創(chuàng)新教師評優(yōu)、管理、激勵機制，提升教師職業(yè)的價值感。穩(wěn)步推進干部教師交流輪崗。

此外，王攀提到，要繼續(xù)大力做好教育熱線辦理工作，聚焦教育改革發(fā)展中的焦點難點問題，聚焦學校和師生的實際困難，不斷改進方法，加大力度，切實把問題解決好，把群眾實事辦好。