提高經濟發(fā)展核心競爭力吸引人才 努力攀登科學技術高峰

人才結構是產業(yè)結構不可或缺的重要組成部分，尤其在當今世界，科學技術的重大突破和創(chuàng)新，不僅從根本上改變了社會的生產方式和人們的生活方式，而且催生了戰(zhàn)略性新興產業(yè)迅猛發(fā)展，加快了產業(yè)結構調整和升級換代。這就需要人才結構優(yōu)先進行戰(zhàn)略性調整以提供堅實的人才支持。人才結構調整好了，就能源源不斷地輸出大批適路的優(yōu)秀人才，以滿足產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整的需求。

全面推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)人才結構健康發(fā)展。有利于加快經濟發(fā)展方式轉變，有利于促進我國經濟盡快跨越“臨界狀態(tài)”，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展。近年來，各個地區(qū)紛紛采取多項靈活措施吸引人才，預示著人才分布將出現(xiàn)新局面。人才供需不平衡會制約經濟發(fā)展，反之，經濟發(fā)展滯后也會限制人才自身價值的發(fā)揮，如何合理把控區(qū)域人才和經濟發(fā)展之間的關系顯得尤為重要。

加快建立和完善科技人才培養(yǎng)、使用和流動制度?？萍既藛T是最富活力的科學技術的載體，是科技第一生產力的開拓者、實踐者。尊重知識、尊重人才，是黨的知識分子政策的核心。在推動科技戰(zhàn)線人才分流和結構調整中，要全面貫徹落實黨的知識分子政策，加強和改善對科技工作的領導，通過分流進一步創(chuàng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的社會環(huán)境，建立和完善科技人才培養(yǎng)、使用和流動制度，建立雙向選擇的勞動就業(yè)制度以及社會保障制度，使廣大科技人員在不同崗位上充分發(fā)揮才能和智慧。同時，要通過深入細致、充滿活力的思想政治工作，在科技人員中樹立愛祖國、愛人民的崇高思想，提高這支隊伍的思想素質和職業(yè)道德。要鼓勵廣大科技人員不斷學習和實踐當代先進科學技術知識和經營管理方法，提高自身的專業(yè)水平，努力攀登科學技術高峰。

在全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，尤其需要加快推進人才結構戰(zhàn)略布局，把人才培養(yǎng)制度落實到推動發(fā)展的具體實踐中，以人才能力引領發(fā)展核心競爭力的提升。